加州護士協會和全國護士聯合會數千名註冊護士，16日在各地舉行遊行、抗議和集會等行動，要求醫院行業在人工智能技術（AI）快速引入的情況下確保安全的人員配備水平和患者保障，並將在2025年就新合同進行談判。灣區各地也舉行了集會，包括三藩市市府、東華醫院等地。
上午8時在市府前的活動得到市參事陳詩敏和陳小焱支持。陳詩敏表示，護士是醫療保健系統的中堅力量。正如疫情期間所見，特別是對華人社區而言，他們為我們提供預防疾病的信息，並在我們生病時照顧我們。她說，「我將一直繼續倡導安全的護士與患者合適比例，這樣護士就能有更安全的工作條件，患者也能得到他們應得的優質護理。」
目前，全國護士聯合會正與資方進行合同談判，其中包括大型醫療機構，如UC Health和Dignity Health。在談判中，護士們計劃直面行業決策，稱這些決策損害了患者的健康和福祉，未能解決長期存在的護士招聘和留用問題，只顧增加利潤。
全國護士聯合會協會主席哈根斯（Nancy Hagans）說，「全國各地護士走上街頭，讓社區知道，在2025年，我們將一如既往地致力於為每一位患者提供最優質的護理服務。」「我們將無畏地與以利潤為導向的醫院行業作鬥爭，該行業試圖通過不合情理的人員不足和不計後果的AI自動化來破壞護理工作。」
全國護士聯合會是美國規模最大、發展最快的工會之一，在全國擁有近22.5萬名會員。全國抗議活動包括在華盛頓特區、德州和加州各地舉行的遊行，活動凸顯護士們支持優先考慮優質病人護理而非盈利的解決方案。
護士們表示，強制規定護士與病人的比例和有保障的工作場所暴力預防計劃等解決方案，有助於通過讓護士重返崗位來解決醫院的人員配備危機。全國護士聯盟利用勞工統計局的最新數據進行了詳細分析，結果顯示，全國有超過一百萬持有效執照的註冊護士因醫院行業不安全的工作條件而選擇離開。 本報記者洪郁欣三藩市報道
