施政報告2025︱特首李家超昨日發表施政報告，今日（9月18日）早上10時半到立法會出席行政長官答問會，回應議員對各項政策的提問。《星島頭條》直擊重點內容。在答問會過程中，多名議員關注勞工失業情況，有人提到除了施政報告收緊的餐飲行業外，其他行業也有本地人失業現象，期望政府繼續跟進。
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施政報告2025︱有議員關注康復治療不足
【11:20】民建聯李慧琼表示，支持及認同特首將人工智能（AI）作為《施政報告》其中一個重點，支持成立「AI效能提升組」，關注特首會否為此工作組設定績效指標（KPI），例如日後全球有企業或個人想在香港開公司，可以一星期內完成申請，讓更多企業落戶香港。
李家超感謝民建聯給予很多意見可納入《施政報告》。他指政府工作流程做了很多年，大家都習以為常，希望與時並進用AI做「催化劑」，但大家都明白AI發展空間是無限的，若在初期時定任何指標時，都是限制AI發展速度，因此他要求小組先處理與公眾接觸面大的工作，他或會要求小組於兩三個月內提交報告。他更希望市民及議員給意見，先從哪些領域開始。當局會定出優次，以科技革新及流程重置，希望未來的工作，例如有5個工序，可以減到3個。
勞聯周小松感謝政府回應勞工界，在輸入侍應及初級廚師設限制，但關注政府如何評估只有這兩個工種要限制，將來會否擴展措施至所有申請。李家超重申，為這兩個工種「施手術」，因為他們輸入勞工的數字佔了總體的一半，若這個做法有效、明顯，日後發現其他行業有濫用等，當局會採納相同做法。
【11:15】醫療衞生界議員林哲玄關注康復治療仍有不足，以中風為例，牽涉物理治療師，指社區人力資源不足，關注有否措施可增加社區康復治療資源。李家超指康復治療中心由社區服務中心統籌，指探訪時康復治療中心有不同治療師，現時社會福利體系中由不同政策局綜合進行服務是有效的模式，會努力在相關方面投入更多資源。他續指，政府每日投資3.1億元在醫療方面，亦是本屆政府投入第二大項目，強調「有能力加大一定會加大」。
法律界議員林新強關注本港如何更好提供法律服務。李家超指，今次施政報告在法律方面提出多項工作本港以仲裁為優勢，調解方面亦進行大量工作，更將政府的法律服務推至不同行業。他指，據了解律政師一向有將部分案件判給業界代表的律師處理，既減輕工作，亦善用法律界能力。
至於部門首長責任制，李家超指本港在該方面一直都未有系統化，強調要還公務員公道，指制度是整體的，亦是明確的。他強調部門首長責任制目的，是令司局長的政治問責及部門首長行政問責銜接好，令其職能更清楚。他又提及部門首長責任制更好釐清各級官員的關係，更強調公務員表現非常好，比喻「是在賽跑內的銀牌」，強調再優秀的人都一定有失誤，「三項鐵人都有病嘅一日」。他又指，良好的部門首長責任制，需要有公平有效的評核機制，如有人「朦朦混混」，有人「成日開夜車」工作，則會欠缺公平。
施政報告2025︱多名議員集中關注勞工政策 李家超：勞福局會睇緊情況
【10:58】勞聯林振昇指，目前失業率上升至3.7%，從前「有手有腳」便會請，但現時不容易，問及政府失業率如繼續上升至4%，部分行業若到7%至8%，政府會否有其他保就業措施，如會否在失業率高的行業中設外勞人數上限等。
李家超指，政府會確保本地就業優先，會打擊黑工，並動態留意實際情況，勞福局會留意不同行業輸入勞工申請，會嚴格去審批，目前所引進措施，除需要個別行業僱主證明自己出現招聘困難，本地招聘時間由四星期延長至六星期外，當局亦會動態留意。他表示，當局在兩個佔輸入勞工最多比例的工種中實行，若果能收效，證明為可用的方法，若情況不符要求，「當然可以有新的做法」。
工聯會、勞工界梁子穎亦關注，政府可以如何協助有意工作的市民，可以參與就業用好香港的勞動力。李家超稱，施政報告中有專章，為產業引入和發展，所講的為高端產業以及有競爭優勢的產業，認為對勞工在創造就業方面有積極端作用，同時收入亦會較高。
他續稱在經濟轉型期對部分行業的影響可能較直接，或間接，舉例有部分行業收入倍升，如金融、貿易，部分行業找工業非常容易如教育工作，但亦有部分短缺，是次專章中介紹產業引入、本地培育、引導資金投資，正正與梁子穎關注一致。他舉例施政報告中提到引入飛機拆件公司，該公司香港從前沒有，但這條產業鏈有上、下游，還可有貿易、教育等，之後的產業發展很大，「一可乘三乘四，不是只是一家簡單的公司」。他指政府引入不同產業是希望可以改變結構，不要只在服務業如此單一，強調服務業雖然重要，但經濟起伏波幅大，若有不同產業，可令有很多穩固的職位，可確保勞工收入。
李家超重申上任後成立的港投公司，並不是要求有高回報率，而是要求它製造更多就業，高質量的公司帶給大家更多就業，整個施政報告正正是走向這個方向，雖然有部分可以快些見到效果，有部分可能較為間接，但強調方向為一致。
【10:45】民建聯梁熙先感謝政府及特首願意聆聽意見，將很多建議納入《施政報告》，但關注餐飲業及建造業失業率達到百分之7，形容是水深火熱情況，政府會否考慮就輸入外勞設計「熔斷機制」，當一個行業失業率超過某個數就停止輸入。
李家超強調一定會堅守本地就業優先的政策，重申2023年制定輸入勞工政策時，是考慮到整體勞動力人口減少，指出於2018年香港人力達到最高峰，勞動人口有367萬，到2023年少了19萬多，跌至348萬人，到今年再跌至344萬。當中老齡化問題嚴重，2023年60歲以下勞動人口，較2018年少了30萬人，因此政府才決定輸入外勞，若一些行業因人手不足影響生意，都會影響本地工人，因此人手不足的行業，必須讓他們引入外勞。
他又稱，很反對有人濫用機制，因此《施政報告》提出針對侍應及初級廚師「施手術」，增加本地招聘的工作，其次是保安局要加大力度打擊黑工，當局會動態留意情況，不可以「鐵板般」不理事實，要因時制宜、因地制宜，勞福局會看緊情況。
教育界朱國強表示，政府擬研究修訂教育條例，完善教師註冊機制，引入執業證書及定期更新的要求，業界反映近年當局針對教師入職培訓等都非常嚴格，關注是否有必要改革註冊機制，又稱當局擬藉此杜絕有人取得教師註冊後，不在學校任教，但在座都有議員是註冊老師但無執業，日後是否會被釘牌，若想再任教該如何處理。
李家超稱任何政策改動都會進行諮詢，強調自己很重視教師專業，相信很多教師都是很專業、很熱誠的教育工作者，但社會上很多界別都分別對註冊及執業有要求，例如某一個專業沒有執業，相關人士都可繼續進行研究、在大學工作等。他明白議員有意見，相信教育局會考慮，有信心可令到教育專業創新高峰。
【10:32】李家超在開場白表示，今年是國家十四五規劃收官之年、十五五的謀篇佈局之年，香港須對接國家戰略，他上任以來積極推動社會改革，以發展改善民生，不同範疇都見到成效。他又指，「高層政府官員責任制」是為了將司局長政治問責、公務員行政問責更好銜接；AI亦須發展，達到廣泛應用的效果。北都是香港發展新引擎，有廣泛潛力，現時是加快發展期，成立由其領導的北都發展委員會，拆牆鬆綁，定下專屬法律、優惠政策包等。
他又重申，改善民生是其施政最終目標，而經濟增長是改善民生的基礎，二者相輔相承。李家超又指，今年《施政報告》結合了政府謀劃和民間智慧，感謝每一位提供意見的市民及議員。
記者：郭詠欣、林彥汛、李健威
