加州議會6月底通過2025年預算法案後，仍在代表公務員與州府談判的工會面對著一個棘手的事實。
州議員們通過的預算案並未包括州府之前在合約中同意的公務員加薪的資金。無論工會如何抗爭，州議會已經批准削減數百萬元的公務員薪資，以幫助解決州政府的赤字問題。
據《沙加緬度蜂報》報道，加州21個談判單位中的大多數迅速通過了與加州人力資源局的協議，盡力保留他們所能保留的，但有兩個工會立場堅決，認為他們可以為其成員達成更好的協議。
加州職業科學家工會(California Association of Professional Scientists, UAW Local 1115)會長卡克（Jacqueline Tkac）說：「我們完全有權堅持到底。
州議會和州長同意給我們在2026年加薪，在2026年預算法案敲定之前，我們絕對沒有興趣來談判剝奪這些來之不易的勝利」。
上周，科學家工會宣佈勝利，與州政府達成了新的協議，其中包括保護2026年的加薪。卡克表示，經過長時間的談判，談判團隊得以逐條掌握州府依據預算法案所需達成的具體節省目標，並為其成員保留盡可能多的利益。
另一個代表精神科技師的工會也在上周達成協議。
這兩項協議都包括了針對特定工會的員工改善措施，看起來與其他談判單位在6月和7月所達成的協議大致相同。
兩個工會都同意減薪的休假計劃，以換取更多的休假時間，並可以把假期存起來日後使用。與此同時，員工將獲得加薪，以抵銷減薪，但要到休假計劃於2027年6月底到期之後，才會獲得完整的加薪。
根據最近的協議，公務員的薪水將會增加，因為員工將在約兩年內無須為某些退休福利注資。這項決定預計將加重加州沒有資金來源的負債。
儘管達成的協議與其他單位類似，兩工會都表示，與州府的長期談判是值得的。本報訊
