東灣一家被聯邦認證為「小型弱勢企業」（small disadvantaged business）的科技和人力派遣公司，被揭發刊登廣告僅招募H1-B簽證的外國人，遭聯邦指控歧視美國工人。該公司與聯邦達成協議，同意繳付7萬2000萬元罰鍰。
灣區新聞集團報道，這家涉事公司名為Epik Solutions，位於東灣普萊臣山（Pleasant Hill）。根據該公司10日與聯邦司法部簽署的和解協議，該公司稱配合司法部的調查，但未承認有任何不當行為。
聯邦司法部民權司助理檢察長迪隆（Harmeet K. Dhillon）發表聲明強調，「司法部民權司的優先工作是保護美國工人免受有利於外國簽證工人的違法歧視影響」。
根據和解協議，該公司「在大量求職廣告中提到某些職位會受到公民身份限制，包括限於招聘持有H-1B簽證的申請人，但這毫無法律依據」。
聯邦資料顯示，Epik 2021年和2022年分別獲得50萬元和120萬元合約，管理政府電子檔案。
根據聯邦法規，依聯邦簽約規則獲認證為「小型弱勢企業」的Epik真誠相信自己是由「一個或以上社會和經濟地位上處於弱勢的個人」所持有和控制。
和解協議指出，Epik「不應依公民身份或國籍歧視申請人或職員」。該公司又同意不會在求職廣告、求職活動或審查求職者時做出違法歧視限制，該公司涉及招募的員工也必須接受反歧視訓練。
Epik和其執行長卡塔里亞（Ashish Kataria）尚無任何回應。
H-1B早已成為美國移民辯論的焦點。矽谷科技業非常依賴H-1B招募全球人才，但批評者認為H-1B被用於壓低薪資，甚至被用於取代美國工人。
聯邦資料顯示，科技巨頭谷歌去年獲批5,300份H-1B新簽證和續簽，Meta獲發接近5,000份，蘋果、英特爾和甲骨文獲核准的簽證數目分別有近4,000份、約2,500份和2,000多份。
總統特朗普過去也批評H-1B，且尋求改革，其第一任時大幅提高拒簽率，但今年1月他改變口風，與擔任其科技顧問的灣區高科技投資者薩克斯（David Sacks）和電動車特斯拉創辦人馬斯克支持H-1B。特斯拉去年獲發1,700多份H-1B新簽證和續簽。本報訊
