紐約市警務處督察（Inspector）安德森（Terrell Anderson）由於允許數十名不符合心理健康標準的投考者，進入警校學院接受訓練，上星期被調往房屋部門工作。
《紐約時報》報道，安德森原本是部門主管，負責評估投考者的心理狀況。據兩名知情人士透露，有80名投考者的心理評估，經確認後本應不符合資格受訓，但當局發現安德森允許這些投考者繼續參與招聘程序，甚至准許他們進入警校學堂。
知情人士同時指，安德森過去幾年陸續撤回這些不合受訓資格的心理評估報告，目前尚不清楚當中有多少人已經畢業兼成為警察。市警務處發聲明證實，安德森12日已被調職和接受調查，安德森本人則拒絕回應媒體查詢。
代表安德森的工會主席莫納漢（Chris Monahan）表示，紐約州心理測驗指引列明，負責有關部門的主管擁有最終決定權，決定投考人士是否能夠進入警校學堂。
心理測試分為兩部分，第一是全長約5到6小時的筆試，題型為是非題；第二是一對一心理學家面試，測試內容涵蓋人格障礙、精神疾病、藥物使用障礙，以及不適合警察工作的特質，例如性格不成熟或具攻擊性，投考者可能會因為多種原因而被取消資格。
自2020年以來，市警務處人數持續下滑。根據市獨立預算辦公室數據，截至今年4月1日，市警務處共聘用大約3.3萬名軍裝警員，遠低於2000年高峰期4萬人。本報訊
