面對數億元預算赤字，繼本周稍早解雇12名經理後，三藩市交通局局長寇淑寶（Julie Kirschbaum）大刀闊斧重組部門，希望盡量消弭這個巨大預算缺口。
《三藩市紀事報》報道，寇淑寶25日向交通局員工發出本周第二份備忘。她的備忘提到，「今天我想跟你們分享新的組織架構，使我們接下來數年繼續為三藩市服務」。
寇淑寶提出三大優先工作，包括支持她的員工、建立公眾信任和解決嚴重的財務窘境。從2026年財年開始，交通局將面對3億2200萬元赤字，驅使局方調漲路邊停車費和草擬一份漲稅案，否則局方未來幾年將大削巴士服務。
局方高層一直強調，若局方沒有採取行動大量削減開支和提升效率，預算缺口未來可能進一步擴大到最高4億4000萬元。過去一年，局方已經凍結職位、減少招聘、削減部份巴士線的服務和多筆一次性投資。
寇淑寶最新做法是尋求整合部門內的職位和消除冗員。她25日公布一份新架構金字塔，將直接向她報告的經理數目由10人減至6人。她本周解雇了一些副手，其他人則被調職。
在新架構表下，6位高管直接向寇淑寶負責，包括幕僚長特魯（Judson True）、負責財務的莫霍特（Bree Mawhorter）、行政主管哈蒙（Virginia Harmon）、街道部門主管維斯（Viktoriya Wise）、負責安全的亨利（Melvyn Henry）以及大眾運輸主任瓊斯（Brent Jones）。
寇淑寶受訪時形容，「這些改動實際上是為了讓我們處於最佳位置，為三藩市提供應有服務」。她認為新部門架構明確了職責，使部門更精簡和靈活，「讓我們內部能夠在關鍵議題上更快達成一致意見」。本報訊
