【建造業/輸入外勞/壓榨/發展局】為應對建造業人手不足的問題，政府推出「建造業輸入勞工計劃」，發展局今（6日）在社交平台上表示，第六輪申請已完成審批，共批出7宗申請，涉及935個配額，而第七輪申請剛於2月3日截止。就早前懷疑輸入勞工遭受不公平對待的個案，發展局指已成立跨部門專責小組循刑事方向調查，並在第六輪及以後獲批的個案新增4個要求，包括負責輸入勞工招聘及人事管理事宜的代理人，需由申請人或僱主直接聘用，不得向輸入勞工收費。
政府推出「建造業輸入勞工計劃」。資料圖片
政府推出「建造業輸入勞工計劃」。資料圖片
政府推出「建造業輸入勞工計劃」。資料圖片
建造業輸入勞工計劃配額上限為12000個。資料圖片
建造業輸入勞工計劃配額上限為12000個。資料圖片
獲批主要工種包括水工、空調製冷設備技工
建造業輸入勞工計劃配額上限為12000個，計劃按季接受申請。發展局指第六輪申請已完成審批，相關工程項目主要為公營工程，主要獲批的工種包括泥水工、空調製冷設備技工、消防設備技工等，亦有本地供應甚為有限的特殊工種例如架空高壓電線技工。
發展局指，計及第六輪批出的配額，現時獲批而仍然有效的輸入勞工配額合共9109個，較過往減少逾600個，主要是因部分工程的工序已經完結，目前正按程序處理第七輪申請。
違反個案可暫停有關人士的新申請6個月至12個月
就早前懷疑輸入勞工遭受不公平對待的個案，發展局指計劃下新增4個要求，並適用於第六輪及以後獲批的個案，包括總承建商及分判商須履行申請人及僱主的責任，確保其所委聘的代理人就輸入勞工所作的安排均符合勞工保障的要求；負責輸入勞工招聘及人事管理事宜的代理人，由申請人或僱主直接聘用，不得向輸入勞工收費；安排輸入勞工的住宿、膳食及交通等收費服務的代理人，則不應負責任何招聘及人事管理；總承建商必須指派其轄下一名高級管理人員專責監督輸入勞工的安排及處理輸入勞工的查詢。
