至少2萬聯邦僱員接受買斷協議

特朗普政府向逾200萬名聯邦僱員發出自願離職計劃,最大聯邦僱員工會(AFGE)已提出法律訴訟,指控政府人事管理局違反行政程序法。 美聯社

特朗普政府向逾200萬名聯邦僱員發出自願離職計劃,截止期限為6日。白宮官員4日透露,目前已有至少2萬名聯邦僱員接受方案,僅佔總數約1%,遠低於原定5%至10%目標。

綜合《今日美國》及《國會山報》報道,這項名為「分岔路」(Fork in the Road)的計劃,由特朗普委任、現任政府效率部主管的科技企業家馬斯克主導。人事管理局(OPM)以群發電郵向全體聯邦僱員發出離職邀約,承諾若於限期之前辭職,可獲8個月薪金及福利,直至9月底。留任者則須恢復辦公室工作,遵守新的「表現標準」,並須展現出自己「可靠、忠誠及值得信賴」。據報道,若自願離職人數不足,各部門「可能」需要裁員。

最大聯邦僱員工會(AFGE)已提出法律訴訟,指控OPM違反行政程序法。工會質疑政府現有撥款僅能支撐至3月,難以兌現承諾;計劃指引前後矛盾,包括僱員能否在領取遣散費期間另覓工作等細節含糊不清,且倉促推行或影響政府運作。

OPM發言人平諾瓦(McLaurine Pinover)為該計劃辯護,強調這是經充分審視的「罕有優厚機會」,批評工會領袖和政客勸阻僱員接受方案是「嚴重損害僱員利益」。 本報訊

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