連鎖超市好市多（Costco）的合約談判陷入膠著，工會成員已投票支持罷工，一旦原有合約在2月1日到期，勞資雙方又未能達成新協議的話，數以千計員工可能暫停工作，紐約、加州、新澤西等6個州份的分店或受影響。
綜合美聯社及NPR報道，代表好市多1.8萬名員工的國際卡車司機兄弟會（International Brotherhood of Teamsters）希望，與資方達成為期3年的新合約，考慮到公司銷售及盈利都有增長，因此應該加薪及提高福利。工會主席奧布萊恩（Sean O’Brien）聲言，資方「有兩個選擇」，要麼尊重工人，否則面對全國罷工，若是賺錢的同時又剝削員工，工會一定會迫使「門市關閉」。
好市多在最近的財政年度中，盈收上升5%至2540億元，淨收入為73.6億元，相當於2019年利潤的兩倍。
好市多回應時發表聲明，形容公司與工會數十年來一直保持良好關係，也公平善待員工，目前正本著善意繼續談判。不過資方也表示，全美員工中只有8%是工會成員，眾人主要來自紐約、新澤西、加州、華盛頓、馬里蘭、維珍尼亞6個州份，新合約適用於不足10%的門市，暗示就算發生工潮，對消費者也影響有限。
另一方面，好市多行政總裁瓦克里斯（Ron Vachris）宣布，未來3年會向不隸屬工會的員工加薪，店鋪員工和助理若領取最高工資的話，時薪將上漲1元至30.2元，此後每年再加1元，新入職員工的增幅則為0.5元，每小時薪水20元，按上述標準計算，已是零售業最高待遇。
不過卡車司機工會的發言人反駁，如果沒有工會施壓，公司就不會為員工加薪，而且非工會成員既缺乏退休保障，工作合同也沒有工會保護，反映好市多仍然在壓榨員工。
好市多在全美共有625家分店，其中加州最多佔了140家。本報訊
