美聯集團（1200）早前發盈喜後，最新宣布向合資格中央專業部門（CPU）及前線文職同事派發年終花紅，表現達標者，經理級或以上可獲發平均1.8個月薪金花紅，而主任級或以下可獲發平均1.3個月薪金花紅；累計全年分別派發平均2.3個月及平均1.8個月花紅，當中經理級的全年平均花紅創10年新高。
今年料轉賺逾3億
美聯集團早前預計，今年全年除稅前溢利高於3.5億元，以及純利多於3億元，較去年淨虧損4200萬元扭虧為盈，主要由於旗下美聯物業及香港置業業務首11個月經營業績顯著改善，美聯認為是來自成功抓緊香港住宅物業市場反彈、在港的穩定市佔率，以及營運效率優化。
美聯又指，中國內地業務因應去年第四季起實施一系列策略性措施，，包括晉升新銷售管理團隊、重新定位其業務模式及精簡營運等，令內地業務已轉虧為盈。
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