特首李家超接受港台訪問時表示，本港正處於經濟轉型期，旅客及個人消費習慣改變，內地城市等周邊地區亦快速進步，本港如果不改革會被淘汰。李家超指，本港從前成功的元素放到現在的環境下，或已不再成功，內地有制度優勢，對改革較為接受。他舉例說，「點解隔離舖頭排長龍，另外幾間有位都無人入去」，認為需要研究如何吸引客人。
「搶人才」代表積極 主動出擊
談到政府「搶人才」措施，李家超指本港過往是用「吸引」或「引進」人才字眼，改用「搶」代表積極、主動出擊，強調政府要改變文化，也很全面去搶人才。李家超強調本港以培育本地人才是優先，但只有750萬人口並不足夠，一定要吸納外地人才，增強人才庫。他提到有很多研究報告指香港如果要保持競爭力，作為領先城市，應該有1,000萬人口。
李家超指香港正處於經濟轉型期。資料圖片
李家超指香港如不再改革就會被淘。資料圖片
李家超指旅客及個人消費習慣都有所改變。
李家超指「搶人才」代表積極、主動出擊。
李家超指「搶人才」代表積極、主動出擊。
讓市民感覺政府了解其需要
另外，李家超在訪問中表示，他要求各司局長要經常透過媒體回應、在自己的社交媒體發放訊息，讓市民感覺政府了解他們的需要。此外，政府官員在有事件發生時，要立刻擔當主導角色、提高效率，以及讓市民覺得政府知道問題出現，並去處理。
李家超又指，自上任以來在推動改革，政府亦願意改革，現時與他心目中的目標仍有一條路要走，需要共同努力。他指每年《施政報告》訂下百多個績效指標KPI，大致上符合要求，但他認為這仍不足夠，仍需繼續做，希望國際亦認同本港是有進步。
