11月選舉進入最後衝刺，三藩市地檢官候選人藍可嘉（Ryan Khojasteh）向本報爆料，在地檢官謝安宜（Brooke Jenkins）的領導下，地檢署存在嚴重的管理問題。地檢署今年夏季因未及時向州府提交文件，導致受害者服務部門失去資金，三周內員工無法工作，也無法領取工資。這次失誤導致那三周的受害者服務陷入癱瘓。
藍可嘉指地檢署需要定期向加州受害者賠償委員會（CalVCB）申請資金，維持受害者服務部門運轉。今年的錯誤原本是可以避免的，「按時提交文件是最基本的行政功能，他們卻無法做到。」
這次資金中斷始於今年6月底，當時地檢署未能及時向市參事會提交合同，導致資金使用權6月28日被暫停。辦公室的員工不得不在當天下午1點被迫離開工作崗位，之後三周無法返回工作。一直到7月16日，辦公室才重新獲得資金，員工們次日返回開工。
地檢署向本報澄清：「與往年不同的是，今年被要求合同必須在6月30日之前經過市參事會的批准，這樣地檢署才能繼續使用資金。雖然地檢署在6月27日完成並提交給了市參事會，但CALVCB需要額外兩周處理合同。」
地檢署稱，「在此期間負責受害者賠償計劃的員工暫時失去了系統的使用權限。直到7月16日才向我們提供了正式執行的合同並恢復系統的使用權限。我們部門預計將在接下來的三年內，每年全額申請合同中的84萬3664元。」
藍可嘉認為，雖然資金得以續上，「但在這三周內，案件受害者的服務都無法進行，他們的醫療費用、喪葬費或搬遷補償，辦公室都無法幫助他們。這是一次嚴重的管理失誤，對整個社區造成很大的傷害。」
藍可嘉指自謝安宜上任以來任人唯親，受害者服務部門的員工流失率極高。42名受害者服務員工中，22人已在兩年內辭職，導致辦公室失去了大量經驗豐富的員工。
根據藍可嘉的說法，地檢署的這次失誤引起了加州受害者賠償委員會的注意。他們現在要求每兩個月對其進行一次檢查，確保未來不會再發生類似的錯誤。「地檢署從未失去過州府的資金，這是第一次。意味著他們對地檢署的工作失去了信心。」
謝安宜競選發言人鮑威爾（Elizabeth Power）向本報回應，藍可嘉關於地檢署錯過三周受害者服務資金的說法是錯誤的，這種情況並沒有發生。他對辦公室管理不善的指控完全沒有根據。「謝安宜接手博徹思（Chesa Boudin）失敗的遺留問題後，已徹底改變了這個辦公室。在她的領導下，定罪率顯著提高，犯罪率也處於歷史低點。她是受害者權益的捍衛者，已招募了一支致力於受害者服務工作的才華橫溢的律師和員工隊伍。」本報記者徐明月三藩市報導
