積金局今日（26日）舉行2023至24年度「積金好僱主」嘉許典禮，表揚一眾好僱主。嘉許計劃舉辦至今已踏入10周年。今屆在申請、獲提名及嘉許的僱主數目均創下新紀錄，積金局共收到2,415份申請及提名，最終共2,298間公司和機構獲得嘉許，較上一屆上升8%，其中有293間機構更連續10年獲得嘉許。
積金局舉辦「積金好僱主」嘉許禮。歐樂年攝
積金局舉辦「積金好僱主」嘉許禮。歐樂年攝
勞工及福利局局長孫玉菡（中）。歐樂年攝
積金局主席劉麥嘉軒。歐樂年攝
孫玉菡（中）指僱員是公司最寶貴的資產。歐樂年攝
積金局主席劉麥嘉軒（左）、勞工及福利局局長孫玉菡（中）及積金局行政總監鄭恩賜（右）。歐樂年攝
為了將「積金好僱主」的訊息直接帶入社群，讓市民大眾一起向各位好僱主致敬，今年的「積金好僱主」嘉許禮移師大型商場舉行，並加入短劇及遊戲，與市民同樂。
僱員是公司最寶貴資產 為員工部署退休保障 有助挽留人才
勞工及福利局局長孫玉菡表示，僱員是公司最寶貴的資產，為員工部署退休保障，除了能增加員工的歸屬感，亦能為公司建立良好的品牌形象，提升競爭力，有助吸引及挽留人才。
積金局主席劉麥嘉軒表示，今年有293間公司和機構10年來從未間斷獲嘉許為「積金好僱主」，當中更有59間「做是一百分」，獲得「全能積金好僱主」的最高殊榮。該些公司在過去10年以來，無論生意環境如何，風雨或晴，都堅持為僱員的退休提供更多保障，為員工退休後的福祉「行多一步」，值得市民致敬。
劉麥嘉軒續指，現時不少公司都面對請人難的問題，僱主為員工提供額外的退休保障，有助吸引人才，提高員工工作士氣，減少人才流失之餘亦可以提高生產力。
記者：方咏思
