全國郵差工會與郵政總署（USPS）達成初步協議，資方同意追溯性加薪，並提供配備空調的車輛，各種措施一旦生效，工會20萬成員可以受惠。
美聯社報道，這次雙方達成的新協議仍需工會成員表決，通過後將維持到2026年11月。郵政員工的舊合約在去年5月到期，在接近一年半的時間內，新合約的談判一直膠著，而在新的協議生效前，郵政員工將繼續按照原有條款工作。
這次取得突破後，工會與USPS都表示歡迎。其中工會主席倫弗羅（Brian Renfroe）形容，雙方透過真誠磋商最終達成了協議，郵政局長德喬伊（Louis DeJoy）與其副手態度誠懇，雖然彼此之間各有取捨，但至少能實現勞方部分目標，讓前線員工得到回饋。倫弗羅又透露，協議提高了最高工資，也縮短了晉升時間，使得新員工能夠更快領取最高工資。
根據協議，所有城市的郵遞員在2025之前，將會3次加薪，每次幅度為1.3%，而且會追回去年11月的薪酬調整，員工亦能因應生活成本增加而調整收入。USPS同時承諾，會「盡一切努力」為郵務車加裝空調。
知情人士表示，資方從今年夏天開始，推出配備空調的新型電動郵務車，獲得前線員工一致好評，相反老式郵務車不但缺乏新的安全功能，而且容易發生故障甚至起火。按照規劃，未來數年新型郵務車的數量將增至6萬輛，其中大部分是電動車，覆蓋緬因州到夏威夷等多個州份。此外，USPS購買沒有空調的新郵車之前，必須與工會討論。
這次協議是德喬伊2020年上任局長以來，參與談判的第二份合約，不過條款只適用於城市地區，鄉郊地區的郵遞員隸屬不同工會，故此不在合約範圍內。本報訊
