負責監督「守夢人倡議計劃」(Dream Keeper Initiative)的三藩市人權委員會(HRC)前主席戴維斯(Sheryl Davis)本月被揭發未申報與非牟利承包組織Collective Impact負責人有私人關係後引咎辭職，但《三藩市紀事報》引述文件和訪談發現，戴維斯與該組織關係匪淺。
《紀事報》指出，戴維斯帶領Collective Impact直到2016年，其母、姐妹和兒子曾在這個組織服務。以戴維斯26歲兒子亨利(Henry Davis)為例，他為這個支援低收入兒童的組織工作時，透過另一個市府部門兒童青少年和家庭服務局(DCYF)簽發的「守夢人」合約獲得1萬9400元。
市府文件顯示，亨利去年為Collective Impact工作八個月，該組織要求DCYF透過守夢人合約支付亨利的薪水。
亨利受訪時稱去年自行取得這份工作，強調其母未涉及其中。他又稱從高中開始斷斷續續為該組織的社區中心工作，但2021和2022年其母與該組織簽約時沒有在該中心工作。
文件又顯示，戴維斯母親唐娜‧威廉姆斯(Donna Williams)曾擔任一個受薪職位，帶領該組織的暑期閱讀計劃。她受訪時憶述她2017年離開該計劃，稱不知道她是否受薪於該組織。Collective Impact向市府提交的紀錄顯示，唐娜‧威廉姆斯2021年擔任該組織的協調員，但不確定是否同一人。
戴維斯組織莎拉‧威廉姆斯(Sara Williams)在其社群平台領英(LinkedIn)上，形容自己從2011年起為Collective Impact的營運經理，負責處理財務和合約，但拒絕受訪的她在戴維斯辭職後數日刪除Collective Impact資訊。
雖然無證據顯示戴維斯家人與該組織的關係違反市府道德規則，但可能使市主計官等方面針對守夢人經費如何被動用的調查複雜化。
戴維斯代表律師布拉斯(Tony Brass)坦承戴維斯與該組織有「不少衝突」，又指她未申報與Collective Impact負責人斯賓戈拉(James Spingola)同居是「錯誤」。他又補充，戴維斯母親最後在三藩市工作是在疫前，其姐妹在戴維斯與斯賓戈拉簽約也不在該組織工作，可能是她未及時更新其領英資訊。
聖他克拉大學學者佩利塞羅(John Pelissero)認為，戴維斯一家與Collective Impact的關係「構成了真實或看似存在且糾纏不清的利益衝突」。本報訊
