市民往往會通過招聘平台求職，惟有僱主透過網上招聘平台刊登匿名招聘廣告。個人資料私隱專員鍾麗玲提醒求職者，要就匿名招聘廣告提高警惕，指有機會被用作不當收集個人資料的手法，亦可能讓不法之徒利用相關廣告收集個人資料作詐騙用途。
只有地址無名稱亦屬匿名
鍾麗玲解釋，匿名招聘廣告即廣告中沒有披露招聘機構的名稱或提供足夠資料以辨識相關機構身份，以及沒有向求職者提供機構聯絡方式以獲取進一步資料，或聯絡方式未有提供足夠資料作辨識，卻直接要求求職者遞交個人資料，例如香港身份證號碼、聯絡資料或履歷等。她指，就算廣告中披露了公司地址，但未披露機構名稱，亦屬於匿名廣告。
調查剛展開 仍處蒐證階段
私隱專員公署由2024年6月至9月，審視了刊登於13個網上招聘平台的22,270則招聘廣告，當中發現有23則匿名廣告。公署已主動啟動對5間刊登匿名招聘廣告的機構的調查。鍾麗指，有關調查剛剛開始，仍處於蒐證階段，只有小部分平台刊登匿名廣告，平台責任及是否涉及詐騙都是調查方向；現時正調查值得關注的個案，不排除會採取進一步行動。她亦指，因匿名性質，調查有一定困難，但已基本掌握5間機構的信息。
鍾麗玲分享3個匿名招聘廣告的例子，其中有招聘零售經理的廣告，當中只透露工作地點位於尖沙咀，公司為「私人廣告商」，性質為全職，但沒有披露招聘機構名字，亦沒有資料辨識機構身份，及沒向求職者提供聯絡方式；另有匿名招聘廣告招聘行政接待員，亦無披露機構名稱或可辨識機構身份的資料，以「00000000」作為聯絡電話號碼；有廣告要求求職者將履歷表等資料郵寄至一個並非以公司域名註冊，或載有僱主身份資料的電郵地址，公署向該電郵地址查詢但未收到回覆，亦曾致電該機構，惟被立刻掛斷，故展開調查。
鍾麗玲呼籲求職者就匿名招聘廣告提高警惕，指匿名招聘廣告有機會被用作不當收集個人資料的手法，亦可能讓不法之徒利用相關廣告收集個人資料作詐騙用途。求職人士在未能確定僱主身份的情況時，應小心查證，切勿隨便回覆匿名廣告並提供個人資料。
記者：郭穎彤
