政府推出「建造業輸入勞工計劃」涉及37個工種，近萬名外勞已來港。勞工及福利局局長孫玉菡早前在社交平台表示，第五輪申請於今年七月接受申請，發展局經詳細審視後，決定這一批申請將不予批出配額。
孫玉菡指，發展局在處理每個申請時，會審視申請人有否按政府公布的要求先進行本地招聘而未能聘請所需勞工、該工程是否有確實需要輸入勞工，包括考慮工程的進度、其對每個相關工種的需要及有關人力情況等，以決定是否批出配額。發展局經詳細審視相關因素後，決定該批申請將不予批出配額。
另外，孫玉菡強調發展局一直以本地勞工優先就業為政策原則，計劃作為輔助措施，協助應對建造業對技術人員及技術工人的整體需求，特區政府會繼續監察各輸入勞工計劃的實施情況，並適時進行檢討。
孫玉菡續指，特區政府一直高度重視保障輸入勞工的僱傭權益，輸入勞工與本地工人同樣受香港勞工法例的保障。他已委託勞工及福利局副局長何啟明聯同保安局、發展局、警方及勞工處，即時與工會代表會面，把懷疑違法個案轉介執法部門調查。政府亦將成立跨部門專責小組處理相關事宜。
發展局今天（7日）亦在社交專頁發文指，「建造業輸入勞工計劃」首四輪申請連同補充勞工計劃之前已批准並計入計劃的703個配額，當局已批出9,731個輸入勞工配額。最新一輪（第五輪）於今年7月接受申請，接獲18項申請，涉及合共約1,750個配額，局方已審視完申請，沒有申請獲批。下一輪季度接受申請期為10月 。
對於近日有工會指有外勞被僱主剝削，局方就此表示關注，又強調外勞與本地勞工同樣受本港勞工法例的保障。局方呼籲相關人士舉報，當局定必嚴肅處理。勞福局已聯同包括發展局在內的多個部門與工會會面，將懷疑違法個案轉介執法部門調查。政府將成立跨部門專責小組處理相關事宜。
香港建造業總工會對局方的決定表示歡迎，指局方能夠正面回應工會的訴求，以本地工人就業為主要考慮因素。另外，總工會亦希望特區政府加強職業培訓工作，著力推動「一專多能」，增加工友就業機會。建議政府推出多項中工、大工培訓課程資助計劃，吸引更多年青人入行，長遠為實現建造業轉型做足人才儲備。工會建議，特區政府增撥資源做好職業選配及招聘推介工作，讓工友及有意投身建造業的人士，能夠及時地得到更多招聘消息，從而解決「工人找工難，僱主找人難」的問題。
