當新罕州18歲的弗洛萊克（Helena Florek）準備找一份暑期工作時，她想到的不僅僅是薪水，更重要的是能不能在工作的同時交到朋友。
《華爾街日報》報道，弗洛萊克最後選擇了Goldenrod海鮮汽車餐廳，這\xf9奡輕襄u用了48名與她類似的青少年。她說，在賺錢的同時她結識了新朋友，而且收銀員的工作使她與顧客不斷互動，提高了她解決問題的能力和耐心。現在工作之餘她和小同事一起去音樂會，也結伴去海灘。
疫情期間的隔離，導致許多青少年與家人和朋友的日常接觸被切斷，這讓年輕一代像渴望金錢一樣渴望社交互動。他們對社交和友誼的渴望，與夏季勞動力市場的迫切需求不謀而合。勞工部的數據，16至19歲的青少年中，約有1/3（即近600萬人）正在工作。而大量職缺需要填補的僱主，也願意迎合年輕人的需求展開奪人戰。
康州冰淇淋店老闆德馬雷（Colin Desmarais）聘用了20名青少年暑期工，他支付最低時薪，允許孩子們收取小費，不忙的時候也不反對孩子們社交。德馬雷表示，那些不按青少年的日程安排工作、提供有競爭力的工資並允許他們社交的企業主，很難留住人。
而孩子們表示，打工並不全是為了好玩，他們更希望通過暑期工作練習社交技能、增 解決問題的能力。
休斯頓一對17歲的雙胞胎姐妹今夏在一個水上樂園擔任救生員。姐妹倆表示，工作讓她們變得更加外向和獨立，對兩人來說，工作中的樂趣與工作本身一樣有價值。本報訊
