紐約市長亞當斯於12日慶祝市府朝向2030年創造3萬個學徒職缺的「登月計劃」(Moonshot Goal )取得重大進展。目前紐約市有望在2024年底前提供逾1萬4千個學徒機會，提前達成目標近半。
市長表示，「為在不斷變化的經濟中茁壯，必須從現在起打造未來勞動力，而這項工作始於投資學徒制。」他表示，政府將持續為全體市民開創暢通的就業之路。
去年，市府在人才與勞動力發展辦公室內設立專責的「學徒加速器」（Apprenticeship Accelerator），與雇主、訓練單位合作，並跨局處創設、擴大、精進學徒通道。1萬4千個學徒機會涵蓋公共部門、綠色經濟、科技、商業、醫療保健、食品飲料業等，促進各行各業求職者順利就業。
1萬4千個學徒中包括去年秋季以來培訓的1千名新進住院護士，這是對去年市府護理實習計劃培育5千名新執照護士的延續。該計畫為全美首創，由市府主導的護理實習聯盟，協助職場新手從學校順利過渡到臨床。人才辦公室（NYC Talent）新設「護理教育與實務中心」（Nursing Education and Practice），專門解決護理人力問題。受惠者多為移民及有色人種女性。
亞當斯市府持續投資學徒機會，4月成立「勞動力發展委員會」，結合企業、教育、工會、訓練機構領袖，協助規劃策略，幫助紐約人找到能養家活口的工作，也為僱主發掘所需人才。本報記者王冰岩紐約報道
