本報記者洪郁欣三藩市報道
三藩市聯合校區教職員工會（UESF）於周二下午5時召開記者會，介紹其最新發佈的一份報告《Restructuring It Right》。該報告揭露了三藩市聯合校區（SFUSD）的財政浪費現象，並宣布將解決校區面臨的預算問題。
該報告探討了三藩市聯合校區面臨的預算挑戰，並計劃利用該報告推動校區領導為學生和支持學生的教育工作者做得更好。該報告提倡校區不要以犧牲學生、家庭和教育工作者的利益為代價來糾正歷史上的管理不善問題。
報告顯示，該校區每年浪費納稅人數百萬元，並從本已資金不足的教室中抽走資金。根據這份報告，如果三藩市校區不能減少問題核心的行政臃腫，三藩市的學生家庭將繼續面對過度擁擠的班級和潛在的學校關閉。
該報告還發現，三藩市聯合校區在中央辦公室行政職位上的花費比州平均水平高出96%，比生活成本相當的山景城地區高出97%。
儘管入學人數下降，但自2009至2010學年以來，三藩市聯合校區卻增加了168個高級行政職位，每年花費3460萬元。三藩市聯合校區的管理部門「LEAD」現在有35名員工，在同期入學人數減少了近4000人的情況下，該部門的人數自2006年以來卻增長了250%。LEAD目前每年花費1150萬元。
UESF主席庫里爾（Cassondra Curiel）表示，我們的學生、家庭和社區應該得到更好的教育，而不是過度擁擠的教室和可能導致數千名學生流離失所的學校關閉，尤其是在資金明明充足的情況下，卻過度浪費在不必要的地方。她說到，「這份報告要求該學區對我們的稅收管理不善進行負責，我們不會讓我們的孩子和家庭成為這些不負責任的支出的附帶損害。」
