23日，希利-德里斯科爾政府宣布向9個組織提供1,630萬美元勞動力競爭力信托基金（WCTF）贈款，以提高1,860名個人的職業技能，使其從事麻州醫療保健和行為健康領域的高需求職業。
該資金將支持培訓和僱用失業和未充分就業人員的舉措，同時為現有僱員提供技能，以滿足僱主對緊急醫療技術員、認證護士助理和心理健康同伴支持專家等職位的需求。
勞工和勞動力發展部長勞倫˙瓊斯（Lauren Jones）與州和地方官員、獲獎者和合作組織在麻州北查塔姆的Broad Reach Healthcare宣布這一消息。Broad Reach Healthcare正與MassHire開普群島勞動力委員會合作，該委員會收到1,921,783美元，用於為106名失業、未充分就業和在職工人參與者提供培訓和安置。州長希利說，這些贈款將通過僱用和培訓新人才，以及提高現有人才的技能來幫助應對這些挑戰。
勞動力競爭信托基金計劃贈款由聯邦公司代表勞工和勞動力發展執行辦公室管理，是希利-德里斯科爾政府戰略投資的一部分，旨在保留現有勞動力並提高其技能。醫療保健/行為健康中心撥款宣布支持投資於合作努力，重點是解決英聯邦各地區的醫療保健和行為健康勞動力需求。
以下是9名獲贈款名單，通過僱主合作夥伴為1,860人提供技能提升： 伯克希爾縣地區就業委員會；波士頓私營工業委員會；伍斯特市/MassHire中部地區勞動力委員會；塞勒姆市/MassHire北岸勞動力委員會；洛厄爾市/麻州僱用大洛厄爾勞動力委員會；MassHire開普群島勞動力委員會；MassHire大新貝德福德勞動力委員會；MassHire漢普登縣勞動力委員會；MassHire Metro South/West勞動力委員會。 中美創新時報23日訊/記者溫友平
