本報訊
灣區一位年輕人在聖荷西州大求學時曾經三餐不繼，如今將心比心幫助有同樣經歷的人，讓他們可以三餐溫飽。
夏曼納(Matthew Sciamanna)接受CBS灣區電視台採訪，帶著記者前往他任職的東灣菲蒙(Fremont)華盛頓醫院(Washington Hospital)，參觀被比喻為醫院食物和營養服務中樞神經的中央廚房。他們每天服務400到600份餐點，分發給病人、職員、來賓和院內任何需要食物的人。
身為醫院的食物及營養服務營運主任，夏曼納為幫人得到溫飽而感到自豪，因為他曾經歷這種需要援手的生活，「求助並不羞恥」。
夏曼納就讀聖荷西州大時，親身經歷沒錢吃飯的問題，曾求助於矽谷第二豐收食物銀行(Second Harvest of Silicon Valley)。當他得到援手時，他就希望可以確保更多的人不會經歷他所經歷的困難。
矽谷第二豐收食物銀行策略及倡議副總經理韋瑟比(Tracy Weatherby)指出，灣區民眾對食物的需求越來越多，因為這裡生活成本非常高。其組織現在每月服務50萬人，相當於聖他克拉縣和聖馬刁縣人口六分之一，是疫前服務人數的兩倍，逾半求助者是長者和兒童。
她不諱言，飢餓難從外表看出來，「加州有44%大學生有食物不足的問題，人們聽到都覺得很震驚，其中一個挑戰是大學生不像其他人有資格領取福利」。
雖然食物銀行節日期間總是非常繁忙，但韋瑟比強調，幫助三餐不繼的人是全年的任務，因為這些有需要的民眾每天都得面對這問題，所以她的團隊會致力確保滿足大家的需要。
夏曼納指出，食物不足是灣區一大問題，「我們團結一致是唯一克服它的方法」。
在華盛頓醫院，夏曼納負責確保沒人要捱餓，其團隊與非牟利組織Daily Bowl合作，確保食物不會被浪費，將剩餘食物送給社區有需要的人。夏曼納說︰「我們堅信永續發展，成為居民的連結點。」
從當初因為飢餓而觸發，現在就由感恩和有所作為的渴望所推動這種信念，夏曼納坦言：「非常特別，我會在餘下的職業生涯中繼續堅持這一點。」
