約20多名三藩市加州大學醫療中心（簡稱UCSF醫療中心）的註冊護士，昨天在帕納蘇斯分院（Parnassus campus）舉行公眾集會，呼籲改善人員配備和工作場所安全。
這些隸屬於加州護士協會的註冊護士表示，自UCSF醫療中心今年5月開始凍結招聘以來，他們已提交數百份投訴，記錄了帕納蘇斯分院、米慎灣分院和錫安山分院的人員配備不安全的情況，但未有得到回應。光是帕納蘇斯分院就發生30多起工作場所暴力案件。
工會首席護士代表Elizabeth Fenchel表示，「幾個月來，我們試圖警告管理層有關凍結招聘和人員短缺的後果，但沒有得到重視，現在保證患者安全往往意味著讓我們自己處於危險之中。」
護理師Matthew Jones說，約一個月前遇到一位有暴力行為的患者，情況非常緊張。他和同事都希望有警衛到場協助，但因為人員配備不足，最終還是要他獨自面對危機。
華裔護理師Dorcas Lin對記者說，當有同事受傷時，本已感到悲傷，但更糟的是，醫院行政管理層不承認所造成的傷害，更沒採取措施予以糾正。這等於讓受傷的同事及所有醫護人員都受到二次傷害。
UCSF醫療中心其後向媒體發聲明表示，因為面臨財務挑戰，在5月到8月31日的短期招聘凍結，現已恢復正常。為每位員工提供安全和支持性的工作場所是UCSF Health的核心價值之一。他們的工作場所暴力預防計畫符合加州職業安全與健康部門 (Cal/OSHA) 制定的醫療保健中的暴力預防標準。2022年成立了一個共同管理的工作場所暴力委員會。本報記者蘇婕雅三藩市報道
