本報記者王蔚矽谷報道
聖他克拉縣政府指控位於苗必達（Milpitas）的一家公司剋扣護理人員工資、身分盜竊及無證經營。
縣府官員宣布，對Safejourney Transport LLC 提起訴訟，該公司以 Happy Trip Home Care 的名義開展業務。當局指控其對移民背景的護理工人進行系統性地剝削、剋扣工資和其他非法行為。Happy Trip Home Care為從護理機構出院或需要在聖荷西、苗必達及週邊社區接受居家照護者，提供每周7天、每天24小時的照護服務。
縣府法律顧問洛普雷斯蒂（Tony LoPresti）指出，被告向護理人員支付遠低於最低工資標準的薪酬，每小時僅4.17元至10.42元，而這些護理人員需要輪班24小時，為老年人提供全天候的居家護理服務。該公司每天向客戶收取300至500元的費用，從中牟利超過支付給護理人員薪水的一半。
據訴訟描述，多數護理工是英語能力有限的移民，沒有加班費和休息時間，工資以現金或電子轉帳的方式支付，且沒有工資單，從而掩蓋了工資盜竊的真實規模。訴訟還包括身份盜竊的指控，至少有一名護理人員報告稱，被告沒收其護照和索取銀行帳戶信息進行了未經授權的金融交易。
洛普雷斯蒂表示：「這些護理人員受託照顧我們的老人和最弱勢的居民，卻遭受了極其惡劣的剝削。聖縣絕不容忍任何通過剝削移民工人牟利的企業，每個人都應該獲得公平的報酬和應有的尊嚴。我們絕不容忍任何企業在移民工人面臨嚴重困境時趁人之危。」
訴訟還指控這家公司未持有《家庭護理消費者保護法》規定的州級許可證。聖縣公共監護部門曾兩度對該公司的兩名被告發出限制令，指控他們虐待前客戶。
聖縣正在尋求對涉事雇主處以民事罰款，並要求其支付拖欠的工資和加班費，以及律師費。該縣還指出，此類非法商業行為會給合法的護理機構造成不公平競爭，並將成本轉嫁給納稅人，因為低薪工人往往被迫依靠公共援助才能生存。
據聖縣統計，到2030年，老年人口將佔該縣總人口的20%。隨著該縣人口老化加劇，對居家照護員和其他老年人照護人員的需求將會增加。
至截稿時間為止，本報未能聯絡被告公司置評。
