中華煤氣（003）百年企業為無數父親提供養家肯兒機會，更有罕見「子承父業」，煤氣分享有員工一家三代五人都選擇投身燃氣行業，從祖父到父親、再傳承到孫兒，足足跨越半世紀，見證香港能源行業的發展與變遷。
祖父張佛金70年代投身煤氣 由低做起
張佛金自上世紀70年代加入煤氣公司，於馬頭角廠房擔任技術助理，憑勤奮踏實撐起一頭家。兩名兒子張堅強及張堅文受父親鼓勵下，分別於80年代亦加入煤氣公司，由配氣操作部技術助理一步步升上技工、網絡技術專員至今。
兒子入行 感染孫輩選擇前路
張氏一家來到第三代，張堅文兩名兒子張杜萍及張禪，長大後曾從事飲食業，至2017年，兩兄弟尋求更穩定的工作環境，決定一起報讀煤氣公司氣體網絡見習技術員計劃，正式踏入家族傳承的行列。
兩代四位男士之間的感情，是典型的中國父子關係，內斂、不宣之於口。問到父親節張杜萍及張禪對爸爸有甚麼表示時，兩人異口同聲地說：「回家一起吃飯已是最好的禮物」，而張堅文也是淡淡回應：「心照啦，肉麻說話放心裡就好了。」
工作取態轉變 新一代要Work-Life Balance
隨時代轉變，每代對工作的取態也略有不同，父輩張堅強與張堅文凡事以工作為先，曾獲得煤氣公司首屆傑出僱員的張堅強表示：「我們的理念是工作一定要勤奮、搏命，不怕蝕底、凡事多走一步。」張堅文亦說：「我們有一份使命感，是肩負保障全港市民供氣安全及源源不絕的責任，不容有失。」而新一代則認為工作時固然需全力以赴，盡責完成，但也要懂得平衡工作與生活，張禪說：「當完成工作後便會覺得舒服了，感到安心及放鬆。」
行業迎AI時代 老師傅都要學
張氏三代五人親歷能源行業的轉型，從早期球墨鑄鐵管道時代到今天的聚乙烯（PE）管道、從手動操作到自動化、AI系統，張堅文指：「以前裝備較簡單，較著重手藝，現在技術及裝備更先進，即使是我們這些師傅也要學習如何用電腦。一些新科技如AI，我反而要請教兩個兒子。」
