加州大學最近決定對其一線員工實施全面招聘凍結之後，代表加州大學服務和病人護理人員的工會AFSCME 3299分會在國際勞動節當天，發起全州性的抗議不公平勞動條件運動，近40,000名加大僱員在全州10所大學校園和5個醫療中心前罷工。
米慎灣的三藩市加大醫療中心數百名工人拉起糾察線。工人指責加大違法實施招聘凍結，並拒絕為新收購設施的數百名工人提供福利。
工會向加州公共就業關係委員會提出了兩項新的指控。第一項指控稱，加大未能就凍結招聘及對已經人手短缺的一線工人的影響發出通知或進行談判，違反州法和長期以來的法律先例。 第二，工會還就加大最近拒絕為被該校最近收購的南加州六家醫院招聘的員工提供某些員工福利提出了指控。
AFSCME 3299分會主席阿凡特（Michael Avant）表示，加大承認自疫情以來教職員工職位空缺已增加兩倍，這再次導致數千名一線員工因職業倦怠、工作質量缺乏競爭力和長期人手不足而離職。他說，「加州大學在瘋狂收購新醫院的同時，卻非法凍結招聘，並拒絕為新收購醫院的工人提供某些福利。」
研究顯示，實際工資下降和住房負擔能力危機日益嚴重，困擾著加大一線員工，導致許多人不得不忍受數小時的通勤，甚至只能睡在車裡。
三藩市加大醫療中心餐飲工人葉先生表示，他在米慎灣的醫療中心已工作近11年，主要負責準備早餐。他抱怨，自疫情前便出現了人員短缺問題，且問題日益嚴重。人員短缺導致工作分配極為不合理，不少工人一個人要做多人的工作。
眼科技術人員Joanna Marie表示，她和同事每天忙得不可開交，身心俱疲，但加大卻在毫無商量的情況下宣布凍結招聘。她說，「我們真的很喜歡這份工作，也希望能照顧好每位病人，但首先我們需要有一個合理的工作安排和公平的對待。」本報記者洪郁欣三藩市報道
