在江西南昌，一間農業公司為員工發放年終花紅，活動現場現金壘成一座「小山」，相關話題網上爆紅。據極目新聞，該公司工作人員表示，所謂的花紅其實是「超產獎」，公司連續14年給種田能手們發放，已累計達6970萬元（人民幣，下同）。管理1280畝農田的「種糧狀元」劉守量，今年抱走54萬多元，而且這已是他第三次奪得第一名。
「種糧狀元」三連霸
據了解，綠能公司是一家集土地流轉、水稻種植、水稻農業生產托管服務、種植技術推廣研究、大米和米粉加工生產及銷售為一體的綜合性農業企業。
每個人的獎金數額不同，具體金額是如何算出的？綠能公司副總經理吳江解釋，公司把流轉的土地交給農戶管理（共有77個小隊，每個小隊2至8人），農戶們除每月可領取基本工資外，畝產量超過規定基數的還會有獎勵——超產獎，也就是網上所說的年終獎（花紅）。
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「我們有個標準產量，早稻基本畝產700斤、晚稻800斤、中稻1100斤，就按照這個標準，超了1斤到50斤的部分，按五毛一斤進行獎勵；超過50斤的部分，按一塊錢一斤的價格來獎勵。今年的種糧狀元叫劉守量，他的團隊管理著1200多畝的農田，今年糧食產量喜人，獲得了54萬多元的獎勵。」吳江說，公司已連續14年給農戶們發放年終獎，累計達6970萬元。
談起收入，劉守量臉上笑容不斷。他說，獎金和團隊成員平分後，自己一年的純收入超過20萬元，比外出打工要划算得多，還可以在家照顧父母。他早已在縣城買了房子，雖然沒有買汽車，但並不是沒有這個實力，只是因為沒有駕照而已。
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吳江稱，此次獲獎的不僅有像劉守量這樣已加入公司十多年的種田「老手」，還有許多年輕面孔，1998年出生的龔宇是種植技術服務隊的隊員，今年獲得「最佳新人貢獻獎」，獲獎70000元。
