候任市長主動斡旋 協助化解酒店工潮

三藩市候任市長羅偉選前被認為富家子弟,缺乏執政經驗,遭質疑如何處理危機。但延續幾個月的酒店工人罷工本周出現曙光,被指歸功於羅偉出面協調,憑其企業人脈和善於交際的個性,化解一場恐毀掉三藩市聲譽的危機。

罷工89天的UNITE HERE Local 2工會酒店工人19日終於萬豪酒店達成新合約協議。這場罷工一直被指威脅三藩市明年1月的JP摩根醫療健康年會(J.P. Morgan Healthcare Conference)和2月的NBA全明星周末,「拆彈」成為羅偉上任前的第一份考卷。

羅偉被指在解決萬豪工人罷工上發揮關鍵作用。UNITE HERE首席談判員辛格(Anand Singh)向《三藩市紀事報》透露,羅偉主動聯繫萬豪負責人「推動解決問題」。辛格說︰「我認為做得很好,他很真誠,我們為他加油」。

這是富家子弟當市長的難得好處之一。羅偉營運其扶貧組織和籌備超級盃活動時,也經常聯繫他的富人好友。這次也不例外。

外界很難認為他是工會的傀儡,因為大多數工會選舉時都支持其對手布里德、安世輝和佩斯金。但有別於某位候任總統那樣耿耿於對政敵報復,羅偉選後主動聯繫工會了解如何幫忙。《紀事報》資深政治記者Joe Garofoli發文形容這是羅偉的個性一部份︰他喜歡跟人交流,即使對方是敵人亦然。他讓人覺得真誠和直率的舉止,使人放下戒備,連競選對手都讚他是「好人」。

工會領袖凱西(Mike Casey)說,羅偉上周末找到方法聯繫適當的人推動調解,又繼續與工會高層保持聯繫,幫助解決問題。

Joe Garofoli在文中評論,雖然最新協議是好消息,但羅偉還沒完全通過第一份考卷,因為仍需待所有罷工工人回到崗位。但他正走在正確道路上,做了很多資深民選官員不會做的事,就是接觸政敵和跟每個人交談。本報訊

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