三藩市人工智能（AI）新創公司Greptile的印度裔執行長，日前在社交媒體發文談及其公司「沒有勞逸平衡」（no-work-life-balance）工作模式，員工每周工時至少84小時，結果引發網民一陣撻伐，批評這是剝削員工行為。
《三藩市紀事報》報道，面對網民炮轟，23歲Greptile創辦人古普塔（Daksh Gupta）捍衛他的做法，強調他的哲學吸引正在尋找密集式高壓工作環境的年輕人材，「雖然難以置信，但確實有少數人希望這樣，透明度的存在可以找到他們」。
自稱三藩市居民的古普塔說他告訴求職者，工作時間是周一到周六早上9時到最少晚上11時，有時周日也要加班，「我強調環境是高壓，不會容忍工作差劣」。
古普塔2023年有份創立的Greptile是一家為其他開發人員開發AI工具的早期新創公司，今年6月完成了由風投公司Initialized Capital帶領的410萬元種子輪融資。該公司官網稱軟件工程師每年薪資為12萬至20萬元。
古普塔稱，他以透明度名義預先向求職者表達他的高期望，「最初覺得會錯，但我現在深信透明度是好事」。
身在印度的古普塔透過電話接受《紀事報》採訪，他說該公司的員工通常於周一至周五早上8時45分至9時15分抵達位於泛美金字塔（Transamerica Pyramid）的辦公室，一開始先聚在一起分享最新動態，並為當天設定目標。
古普塔會為員工買午餐，到下午不同時段員工會休息去健身，到晚上由公司透過外送平台Uber Eats點晚餐，直到晚上10、11時才下班。
古普塔說，他每晚平均睡覺6小時，早上7時起床，然後步行20分鐘上班。
古普塔這則社交媒體X帖文隨即引發網民炮轟，大多數人認為他的期望不切實際，且導致過勞，批評長時間工作使員工無法得到工作外的生活。
有人又質疑古普塔這種工作方式源於他的印度血統，但他回應稱，這樣做是因為他是三藩市人。
但根據該公司官網的網誌，古普塔似乎在三藩市地區生活不到一年半，過去曾居住亞特蘭大，2023年才來到三藩市建立公司。本報訊
