代表柏克萊市政府員工的工會表示，如果未來幾天與市府的勞資談判無結果，計劃組織超過550名市政僱員在周三、周四罷工兩天。
服務業僱員國際工會本地1021工會（SEIU 1021）談判團隊成員Jamie Cooney批評，「柏克萊市選擇優先為高層管理人員大幅加薪，不顧工薪僱員面對著日益上漲的生活成本掙扎生活。如果他們不帶著有意義的薪酬條件回到談判桌，我們就罷工。」工會表示，這場勞資談判已經持續9個月，但仍未達成新合約條件。在10月底工會組織的罷工授權投票中，550名成員中，有93%的人投票支持罷工。
如下周罷工無法避免，多個重要的城市服務可能受到影響，包括交通規劃、圖書館、房屋檢查、醫療服務、福利服務、社工服務。
柏克萊市長阿雷金（Jesse Arreguin）周五與市議會舉行了特別閉門會議，與勞方代表商討對策。
工會表示，自2012年以來，工會成員們獲得的薪酬就已經落後於消費者物價指數（CPI）的上漲速度，目前工會成員的收入平均落後三藩市灣區中等收入水平39%。
正因為收入低，導致了難以留住員工。目前工會要求柏克萊市府將員工加薪、退休福利和牙醫福利增長與通貨膨脹聯繫起來。
該市圖書館館員Julia Wiswell表示，「柏克萊市居民和工作人員面對的同類問題都十分緊急，但是過去多月，市府拒絕有誠意的談判。我們已別無選擇，只能罷工。」灣區城市新聞社電
