繼2024年初和年中連續三輪加薪之後，京東集團今日宣布再次啟動加薪。
其微信公眾號「京東招聘」發文，指自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪（一年發放20個月薪酬），其他部門也將隨後陸續啟動加薪計劃。
劉強東曾表示讓員工分享成就
京東集團創始人、董事會主席劉強東的內部講話曾經承諾，將在兩年時間內，將全體採銷人員的年薪漲為20個月月薪，讓京東員工分享企業發展的成就。
過去數年，京東集團連續提升員工薪酬，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。
而在今年1月1日起，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅升近100%，零售全員平均加薪不低於20%。2月1日起，超過2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。
其後在7月1日起，京東採銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。
另外在8月，京東啟動2025校園招聘全球，開放1.8萬個崗位，同時將校招生薪酬再次大幅上調。
京東系今早隨大市上升，京東集團（9618）升0.8%；京東物流（2618）升0.7%；京東健康（6618）升1.2%。
