港鐵（066）今日（4日）與工會開會商討薪酬調整方案結果出爐，員工評分表現達2至5級，可獲加薪2.05%至6.15%，加幅與去年相同，並有工作表現獎及酌情特別獎金。同時因應今年是港鐵通車45周年，特別派發0.45個月薪獎金予全體員工。
加薪及花紅按工作評分而定
港鐵員工加薪幅度與員工評分掛鈎，評分由最高5分至2分，將分別加薪6.15%、4.9%、4.1%及2.05%，1分則不加人工。
花紅三部曲 最多發2.22月薪獎金
至於花紅分「三部曲」，3分或以上員工將，獲發1.1個月人工的酌情特別獎金；同時5分及4分將再額外分別獲發0.67個月及0.33個月人工的工作表現獎。此外，全體員工可額外獲發0.45個月薪獎金，以一次性慰勞員工。計及所有花紅後，員工最多可有相等於2.22個月的薪酬獎金。
香港鐵路工會聯合會早前則要求今年薪酬加幅至少6%，並發放不少於往年獎金及45周年特別獎金，以及改善多項津貼和延長退休年齡至65歲等。
