在美國國殤日的長周末之間，許多城市分別表彰、懷念為國貢獻的將士。華裔美國軍人為公義而戰，也是為了自己和全球受壓迫的人民而戰，已有一百多年的歷程。即使如此，時至今日華裔軍人的發展仍面臨許多崎嶇不平的道路。
華裔自二戰期間有大約2萬投身三軍的隊伍中，他們憑藉著自身的努力作出貢獻。其中較著名的包括：美國二次大戰空戰英雄名人堂第一位空戰王牌（Ace）英雄陳瑞鈿； 美國陸軍華裔的法蘭西斯．魏上尉是二戰美軍中屈指可數的亞裔戰鬥指揮官，他於太平洋戰場在與日軍作戰中扭轉戰局英勇犧牲，經過幾十年後，最終被授予最高的榮譽勛章；美國海軍陸戰隊首位非白人軍官暨第一位亞裔軍官呂超然，因功勳獲頒海軍十字勳章。還有許多華裔軍人在星條旗下前僕後繼，不落人後。
據了解，華裔早期投筆從戎有不同的參軍動機和影響，包括出於對美國的愛國情感，希望通過自己的行動證明華裔也是忠誠的美國公民；另一方面，華裔美國人早年面臨著種族歧視和法律上的不平等待遇，參軍被視為一種爭取平等和尊重的途徑；華裔社區對參軍者給予了強烈的支持，甚至踴躍捐輸，這也激勵了更多的年輕華裔加入軍隊。
然而儘管華裔在美軍的歷史長達一百多年，在軍隊相對封閉的環境中，華裔仍面臨著不同因素的阻礙，華裔甚至要比別人付出更多的努力來證明自己的能力與忠誠。根據2017年的一項調查，約23.3%的亞裔美國軍人報告在過去一年中遭遇過種族歧視或騷擾。這些歧視形式多樣，從明顯的種族歧視行為到更隱蔽的職場偏見，歧視也表現在晉升與考績上，對華裔軍人造成深遠影響。
華裔軍人在軍中的另一大挑戰是文化隔閡。由於語言、習俗和傳統的差異，他們常常感到難以完全融入軍事單位。因此社區也有人感嘆，華裔常常是最先被歧視，而最後才被正視的族裔。
為了解決這些問題，軍方已經開始推行多元化和包容性計劃，旨在提高對多元文化的認識，提供多樣性培訓，並推動公平的政策。此外，建立支持網絡和亞裔軍人小組，為他們提供倡導和指導的平臺，也是一種有效的措施。然而，歧視的案件並未完全消除，更令人關切的是，近年來因為大國博弈較勁的影響，使得華裔青年及其家屬顧慮，未來歧視浪潮捲土重來時是否波及到軍中，是一個值得持續關注的課題。
長周末國殤日在星條旗海飄揚之下，令人懷念不同族裔，作為實踐獨立宣言中「我們人民」集體意志的貢獻。有賴各方一同推動達到軍中各族裔的平等互重，以排除他們心中疑慮，致力打造一個平等公義的環境，這是對所有族裔有志於報效國家的青年，最直接的鼓勵。
