Meta繼「效率年」後再度徵才

社群媒體龍頭Meta去年高喊「效率年」口號,大刀闊斧裁員,但近期恢復大規模徵才,主因對人工智能(AI)人才的需求熱烈。

據《巴隆周刊》報道,繼去年的科技業裁員潮後,Meta成為首家重啟大規模招募的科技巨擘,以因應AI人才的熱烈需求。投資者也將Meta擴大AI支出,視為公司對經濟有信心、看好自身將因AI受惠的最新跡象。

但部分投資者也憂心,Meta的人員增加將再度使得獲利倒退。報道稱,Meta去年第四季營益率達41%,較一年前同期的20%大幅上升,雖上季財報亮眼主要受到營收成長帶動,但先前裁員導致開支大減8%,也是原因之一。

Meta去年為控管成本而多次裁員,導致逾兩萬人丟掉飯碗,包括先前重金投資的元宇宙部門也大幅裁員;Meta執行長朱克伯格直言去年是公司的「效率年」(Year of Efficiency)。

截至去年第四季,Meta人員約為67300人,較一年前減22%,但季增2%。求職平台interviewing.io執行長Aline Lerner指,Meta目前招募的人數為「尖牙股」之最。部分專家憂Meta再度擴大招募,將影響朱克伯格控管開支的努力。

瑞穗銀行分析師James Lee上月出具研究報告,看好Meta後市可期。除數字廣告市場逐漸走出地緣政治不確定性的影響,歐美年終購物旺季買氣強勁、Shop Ads與亞馬遜合作成效出色等,均挹注營運成長。

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