科企宮鬥揭AI時代巨頭影響力

(左起)奧特爾曼、朱克伯格和馬斯克等科企巨頭影響力大。美聯社資料圖片

本報訊

人工智能機構OpenAI連日來的董事會與執行長權鬥亂局,顯示了矽谷一小撮巨頭所擁有的塑造社會的力量有多大。

政治新聞網站Politico分析稱,OpenAI的聯合創始人之一是X老闆馬斯克,由於和奧特爾曼(Sam Altman)意見不一,以及對AI發展的個人信念,馬斯克放棄了OpenAI項目,現已經成立了自己的AI企業。

一度與奧特曼一起被趕下台的OpenAI總裁布羅克曼(Greg Brockman)曾是付費平台Stripe的首任技術長。該公司的早期資金是從馬斯克和OpenAI聯合創始人蒂爾(Peter Thiel)那裡籌得的。

擔任OpenAI 執行長24個小時的希爾(Emmett Shear)是矽谷知名初創企業孵化器Y Combinator的客座合夥人。奧特爾曼曾是該孵化器的總裁。該孵化器仍然是矽谷的商業和社交中心,兩位聯合創始人利文斯頓(Jessica Livingston)和布萊克韋爾(Trevor Blackwell)也是OpenAI的聯合創始人。

OpenAI的權鬥揭示了監管機構在試圖塑造未來時所面臨的一個特別棘手的挑戰。

在矽谷初創企業的世界裡,個人性格和財富的重要性遠遠超過美國更注重共識的傳統官僚機構。曾經,摩根、洛克菲勒或福特等工業巨頭在其董事會的椅子上推動著國家政策的制定。如今,亞馬遜創辦人貝索斯、Meta執行長朱克伯格和馬斯克等,或多或少被認為是其企業帝國的代名詞。

大機構行動緩慢,對規則反應遲鈍,初創巨頭則不然,甚至會因為個人的一時興起或激情而改變商業模式,比如馬斯克為推特發起的自由言論運動,朱克伯格突然執著於元宇宙,奧特爾曼對類人AI超級智能的信念。

這不僅給美國,也給全人類上了一課,那就是極少數人已經完全掌握了對許多系統的個人控制,而這些系統都在塑造著社會的現在和未來。

從歐盟周密的監管制度到聯邦貿易委員會(FTC)的反壟斷執法,監管者和批評家們提出了一些控制這種影響力的策略,但還沒有一項成功。

在基於流動程式的由Facebook、Uber等社交和互聯網公司主導的初創企業文化時代,矽谷素有個人統治的影響,相信在當前及未來的AI時代,這種影響只會更大。

科技-三藩市版