周大福系第二代決策人「純官」鄭家純日前罕有露面，大談仍在物色接班人，並提出繼任人要有熱誠、才德兼備、照顧其他家族等，並直言不易物色到，言論引起市場多番揣測。適逢周大福珠寶（1929）舉行業績發布會，兩名鄭氏第三代首度開腔回應傳聞，副主席、純官女兒鄭志雯強調家族成員分工清楚，同心協力將集團生意做好；另一副主席、純官侄兒鄭志恒就對於家族不和等負面消息，澄清「無咁嘅事」。
拒回應是否才德兼備
鄭志雯在業績會上表示，與鄭志恒成為副主席之後「分工清楚」，與管理層一起專注於重塑品牌及打理好整盤生意。鄭志恒亦回應此前市場傳聞家族不和等負面的消息，直言「大家想為公司做到最好，無咁嘅事」。不過，二人被問及是否純官口中所指的「才德兼備」人選，則不作回應。
互讚對方各自經營領域有成就
二人在會上曾多次表示不回應家族傳聞，最後除了作簡單交代，更互相向對方笠高帽。鄭志雯稱，鄭志恒在周大福珠寶行業有多年經驗，「我要跟佢學好多嘢」，相信可以搞好周大福的珠寶生意。而鄭志恒亦表示，鄭志雯經營的瑰麗酒店成績有目共睹，並讚許鄭志雯「將整個品牌重塑」，做得非常好。
另外，問及今次周大福的中期業績會否達到父親純官的期望，鄭志雯表示「我諗滿意啩」。她又指，周大福珠寶的的目標是將品牌轉型，提升公司價值以回饋股東，目前推動的改革計劃進度良好。
鄭志雯與鄭志恒於2022年6月，同時獲委任為周大福珠寶董事會副主席，確立了二人在這門家族生意的角色。
純官：接班人不容易物色到 考慮外聘人才打理
早前純官在旗下電視台HOY TV罕有接受訪問，大談接班人準則，當中稱目前仍在觀察中，直言「但我覺得不容易可以物色到」，令鄭氏家族成員的關係成市場焦點。
純官大談一個想法，若找不到合適接班人，集團龐大生意可以由不同家族成員，各自負責個別範疇的生意，甚至「若沒有適合的家族成員，可以向外招聘」，而這位外人的去留由股東會決定。
純官又希望在合適時間、合適環境之下，盡量將周大福系的公司業務分拆上市，主要目的希望將公司變為公眾公司，受到公眾的監管，有高透明度和受政府的監管，對於將來傳承的問題很有幫助，「希望可以最起碼傳承多幾代。」
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