積金局主席劉麥嘉軒在網誌表示，作為退休保障框架的強制性第二支柱，強積金是有足額資金的強制性供款計劃，累積的金額能夠支付未來向計劃成員發放的退休金，不會出現政府、僱主或計劃成員額外出資的情況。
她續指，供款和所產生的回報會在成員帳戶累積滾存，不會因人口老化加重年輕供款人負擔。
隨着人口老化，愈來愈多長者年屆退休年齡後願意繼續工作，2022年約21400名65歲或以上的僱員獲約12500個僱主作強積金自願性供款，供款額合共約為3.53億元。而財政司司長最新一份預算案提及，為鼓勵提高僱主為65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減，由現時該等開支的100%增至200%。
劉麥嘉軒認為，這建議是一個三贏方案，既有助增加銀髮族的退休儲蓄，同時讓願意提供強積金自願性供款的僱主享有更佳的稅務誘因，亦為社會釋放更多勞動力。至於退休的成員可考慮按個人需要及財務狀況，選擇將部分或整筆強積金保留在計劃內繼續投資。
