圍繞洛杉磯旅遊業從業人員配合2028年奧運加薪的爭議出現新變化。洛杉磯市議會主席提出一項延後方案，批評者認為此舉將大幅削弱既有措施。
據《洛杉磯時報》報道，相關議題原本在9月似乎已告一段落。當時一項由商界支持、旨在廢除酒店及機場員工每小時30元最低工資標準的提案，因未能取得足夠連署而無法進入投票程序。
如今，市議會主席道森（Marqueece Harris-Dawson）提出新動議，一旦通過，將把加薪改為分階段實施，並把全面提高至每小時30元的時間由2028年推遲至2030年。
酒店餐飲服務業工會強烈反對。洛縣勞工聯合會主席惠勒（Yvonne Wheeler）發聲明稱：「這是洛杉磯市恥辱的一天。我們選出的領導人竟提出動議，試圖剝奪城市收入最低工人的辛苦成果。這些人為改善工作條件奮鬥兩年多，結果本應保護他們的人卻意圖將一切奪走。」
美國酒店及住宿協會主席兼執行長邁埃塔（Rosanna Maietta）則表示，協會曾支持取消薪資增長，認為對疫情後艱難復甦的產業而言，減輕勞動成本尤為重要，並敦促市議會「迅速通過」新提案。
邁埃塔指出：「飯店業對洛杉磯活力至關重要，支撐著數萬個職位並帶來重要稅收，用於資助學校、環衛及公共安全等服務。該動議正朝正確方向邁進，在旅遊需求下降、經營成本上升的情況下，為業主與經營者提供短期緩解。」
今年5月，在勞工組織者歷經兩年遊說後，市議會通過一系列針對酒店與洛杉磯國際機場員工的年度加薪方案。該法案其後因反對方發起投票程序而一度擱置，但近期已生效，工人已獲得第一批加薪，目標是在2028年將最低時薪提高至30元。
道森的新提案則改為每年小幅調升，並在2030年達至30元。
另一方面，一個由航空公司與酒店企業組成的聯盟已提交文件，要求推動投票廢除市商業稅，估計將使市府一般基金每年減少約7.4億元，而該基金用於支付警察、消防及其他公共服務的薪資。這項由企業支持的公投提案已獲准展開連署，獲多家航空公司及美國酒店及住宿協會支持。目前，道森的提案已送交兩個委員會審議，一個負責經濟發展，另一個負責旅遊業。洛杉磯訊
洛杉磯市議會主席道森（右）提出動議，旨在把加薪改為分階段實施。洛杉磯時報/資料圖片
